Werkgevers die medewerkers in dienst hebben met een salaris boven het maximum pensioenloon van € 69.441,55 (2024) konden tot voor kort deze medewerkers via bpfBOUW over het meerdere salaris een Excedentpensioen aanbieden, de zogenaamde  BeterExcedent-regeling. Als gevolg van de invoering van de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen heeft bpfBOUW echter besloten te stoppen met de verzekering van de BeterExcedent-regeling. Voor meer informatie hierover klik op de link BeterExcedent-regeling | bpfBOUW. De einddatum van de BeterExcedent-regeling bij bpfBOUW is 1 januari 2025 of, als de werkgever uitstel heeft aangevraagd, 1 juli 2025.

Werkgevers met een BeterExcedent-regeling bij bpfBOUW moeten nu op zoek naar een andere pensioenuitvoerder voor een passend alternatief voor de huidige BeterExceden-regeling. Bij de overgang naar een andere Excedentpensioen-regeling komt veel kijken. Denk bijvoorbeeld aan de keuze tussen de verschillende oplossingsmogelijkheden, keuze voor een nieuwe pensioenuitvoerder en pensioenproduct en de voorlichting aan de medewerkers.

Bent u nog niet begonnen met de omzetting van uw BeterExcedentregeling naar een nieuwe Excedentregeling? Dan raden we u sterk aan om daar zo snel mogelijk mee te starten zodat u op tijd klaar bent en niet in tijdnood komt of erger, uw medewerkers niet meer verzekerd zijn. We raden u ook aan om u daarbij te laten begeleiden en adviseren door een pensioenadviseur.  Indien u geen pensioenadviseur heeft kunt u ook contact opnemen met

CROP Pensioenadviseurs. NBVT heeft vaker samengewerkt met CROP pensioenadviseurs en kan deze organisatie bij u aanbevelen. Voor een vrijblijvend oriënterend gesprek kunt u contact opnemen met Herman Smit. Herman is pensioenadviseur bij CROP pensioenadviseurs en bereikbaar via nummer 0318648148 of stuur een e-mail naar CHRservices@crop.nl.