De recent gehouden drie netwerkbijeenkomsten in De Rijp, Hardinxveld-Giessendam en Zwolle hadden over interesse niet te klagen. De circa zestig fysieke bezoekers werden geïnformeerd over verenigingsactiviteiten, wijzigingen in het pensioenstelsel, CE-markering, productonderzoek, bouwregelgeving en de stand van het Centrum Hout Jaarplan 2024-2026. De laatste bijeenkomst werd gestreamd en dubbelde als ALV waarin de jaarcijfers werden geaccordeerd.

De drie NBVT-netwerkbijeenkomsten werden gehouden op 18, 19 en 20 juni 2024 bij respectievelijk Veerman De Rijp, Deurenfabriek Van der Plas in Hardinxveld-Giessendam en Trappenfabriek Vos in Zwolle. Deze bedrijven zetten tevens de deuren open voor een rondleiding waarbij vooral de technische stand van kozijn-, deur- en trappenproductie veel belangstelling kreeg.

CE markering

De NBVT bevindt zich in het brandpunt van een aantal ontwikkelingen rond milieu en regelgeving, zo liet directeur Taco Schoonderwoerd de in totaal zestig deelnemers over de drie bijeenkomsten weten. Vanuit Europa komen zeer veel nieuwe en gewijzigde regels op de sector af. CE-markering (nu alleen nog voor kozijnen) is punt van zorg. Jarenlang verzorgde NBVT voor haar leden de daarvoor benodigde testen. De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) staat op het standpunt dat bedrijven deze testen zelf moeten uitvoeren. NBVT onderzoekt momenteel de (juridische) mogelijkheden de testen zelf uit te blijven voeren.

Op gebied van normering en regelgeving is het Bouwbesluit per 1 januari 2024 vervangen door het Besluit Bouwwerken Leefomgeving (BBL). NBVT is in gesprek met aanpalende branches over nieuwe indicatoren voor ramen en deuren. De sectie Binnendeuren verricht momenteel een oriëntatie naar de brandklasse van binnendeuren. De sectie Kozijnen is met brand- en geluidstesten in de weer. De sectie Buitendeuren heeft een onderzoeksvoorstel geformuleerd voor de bedieningskracht bij gekromde deuren. De sectie Houtbouwsystemen heeft een werkgroep Hoogbouw geformeerd. En ook de sectie Trappen laat zich niet onbetuigd: die doet sterkteonderzoek naar traphekken en leuningen.

Milieu

Een groot deel van de secretariaatsinspanningen richt zich op duurzaamheid en milieu. De afgelopen jaren is veel tijd en energie gestoken om de levensduuranalyses van kozijnen, ramen, deuren en trappen vindbaar te maken in de Nationale Milieu Database. NBVT is betrokken bij initiatieven om het aandeel biobased isolatiematerialen te stimuleren in de Nationale Aanpak Biobased Bouwen. Hergebruik staat centraal in project de Circulaire Geveleconomie waarbij de fabrikanten en toeleveranciers de mogelijkheden van een inzamel- en retoursysteem onderzoeken aan de hand van een pilotproject. De inzet van oud kozijn- en deurhout voor nieuwe ramen biedt kansen. Ook de inzet van 38 mm stapeldorpeldeuren als vulling voor 54 mm vlakke deuren en de recycling van vlakke deuren tot houtpulp wordt in het onderzoek meegenomen.

Personeel en organisatie

Alle activiteiten kunnen alleen maar worden gerealiseerd met voldoende personeel, zowel op het secretariaat als in de sector. Op marketing gebied is de organisatie met de komst van Sam Barnasconi (NBVT) en Samantha Schreuder (Centrum Hout) en Berdien van Overeem inmiddels op sterkte. Het Centrum Hout Plan 2024-2026 is dan ook zo goed als klaar en wordt eerst aan het bestuur en daarna aan de leden voorgelegd. Het vertrek van adviseur sociale zaken Ton Paalman bij de NBVT is opgevangen met de komst van Marjon van Dam, die deze functie ook bekleed voor de VVNH. Ook de Sociale Commissie is weer op sterkte voor de nieuwe cao-onderhandelingen per 1 maart 2024.

Instroom nieuw personeel

Scholings- en werkgelegenheidsadviseur Miriam Bonsing van SSWT liet in de netwerkbijeenkomsten de aanwezigen tijdens een spel alvast nadenken over instroom en inzetbaarheid. De timmerindustrie telt 920 bedrijven en 13.500 werknemers. Tot 2028 is er behoefte aan 2.150 nieuwe medewerkers. Bonsing had ook tips om nieuwe instroom te stimuleren. “Sluit je aan bij een opleidingsbedrijf, straal uit dat je een modern en hoogwaardig bedrijf bent met behoefte aan goed geschoold personeel. Word ambassadeur voor de branche en je eigen bedrijf.”

Duurzame inzetbaarheid

Timmeren is mensenwerk. Taco Schoonderwoerd kondigde tijdens de netwerkbijeenkomsten het kwartaal van de duurzame inzetbaarheid aan. In Q3 en Q4 staat het bewustzijn voor veilig en gezond werken centraal. Op 3 september a.s. is er een webinar, 12 september en 15 oktober zijn er in Almere masterclasses en op 17 september 2024 vindt in de Reehorst in Ede de Arbodag ‘Timmeren aan een veilige werkomgeving’ plaats. Noteer die data in uw agenda. De NBVT-leden krijgen hiervoor vanzelfsprekend een uitnodiging.

Marianne Timmer

Op 3 oktober 2024 vindt in Het Oude Magazijn in Amersfoort het SSWT/NBVT-symposium ‘Duurzame Inzetbaarheid’ plaats met oud-schaatskampioen en huidig vitaliteitscoach Marianne Timmer als publiekstrekker.

Pensioenen

Annelies van der Laan, relatiemanager bpfBouw hield een presentatie over de wijzigingen van het nieuwe pensioenstelsel. Daarbij gaat het om pensioenopbouw, het omzetten naar een persoonlijk pensioenvermogen en de mogelijkheid tot een variabele uitkering. Werkgeversorganisaties, vakbonden en het pensioenfonds moeten zich voorbereiden op keuzes. De overheid is inmiddels een algemene publiekscampagne gestart op www.pensioenduidelijkheid.nl. Centrale plek voor de pensioeninformatie vernieuwde regels is te vinden op www.bpfbouw.nl/werkgevers/pensioen-bij-bpfbouw/het-vernieuwde-pensioenstelsel. Bij vragen biedt ook het NBVT-secretariaat ondersteuning.